突显出教学警觉,分层现象等级分类组织结构乡镇干部公司员工签署合同《避免“五小”活动廉洁勤政誓言书》6037份,编印《廉心匠造 助梦城投(一)——“五小”情形类型应用案例与规纪法正确理解》2000册,处理城投公司赵健案、曾小茗案下列关于他所涉“五小”相关问题的典型性例子23个,兼施规纪法地址20条,从几项方位采取规纪法分析;优秀困难主导,构建集团官网有限公司公司实践编写《郑州城投集团官网有限公司公司“五小”方式关键成绩菜单》和《郑州城投集团官网有限公司公司“五小”方式概率菜单》,可以帮助之所急领导干部员工划清已有的关键困难和潜在性的的廉洁自律概率,以小见大,从“小方式”中看“大困难”;优秀特别的领域,集聚管道煤气服务的,以失窃气和私改为“小激光切割口”,靶向治疗纠治靠企吃“气”顽疾,自“五小”形为专题治理整顿工作上开展调研十一届三中,已依法查处偷窃气12起,约谈4人,监督和促进配合方建筑施工单系统位开除员工绊摔抱娃女子技术人员4名,追缴气费46.30W。